大洼區(qū)緊扣“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，以跨區(qū)域合作、校企聯(lián)動(dòng)、精準(zhǔn)服務(wù)為抓手，構(gòu)建全方位引才育才體系，讓各類(lèi)人才在這片熱土上找到發(fā)展坐標(biāo)。一系列務(wù)實(shí)舉措推動(dòng)人才招引工作多點(diǎn)開(kāi)花，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

校企聯(lián)動(dòng)出實(shí)招，精準(zhǔn)滴灌就業(yè)需求

“一企一策”解難題，“線上線下”齊發(fā)力。年初至今，大洼區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走進(jìn)朝陽(yáng)市勞動(dòng)高級(jí)技工學(xué)校、遼寧石油化工大學(xué)、赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等7所院校，組織253家企業(yè)參與專(zhuān)場(chǎng)招聘，3590個(gè)崗位覆蓋新能源、智能制造等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，1378人當(dāng)場(chǎng)與企業(yè)“雙向奔赴”。大洼區(qū)人社局開(kāi)展的“線上+線下”相結(jié)合的招聘模式，積極引才引智，打破時(shí)間和空間限制，為企業(yè)和人才提供便捷高效的對(duì)接服務(wù)，20場(chǎng)次活動(dòng)引進(jìn)了普通人才286人。政策宣講團(tuán)更是“送暖上門(mén)”，11場(chǎng)入企宣講、11場(chǎng)政策解讀會(huì)，讓16名高校畢業(yè)生及時(shí)申領(lǐng)到總計(jì)14.95萬(wàn)元的生活補(bǔ)貼，“留遼來(lái)遼”的政策紅利真正落到實(shí)處。

專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)頻發(fā)力，持續(xù)釋放引才磁力

5月16日，朝陽(yáng)市勞動(dòng)高級(jí)技工學(xué)校的招聘現(xiàn)場(chǎng)格外熱鬧。大洼區(qū)19家名企帶著350余個(gè)高薪崗位集中亮相，涵蓋機(jī)械制造、食品加工等97類(lèi)工種。這場(chǎng)“5·16朝陽(yáng)招賢”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，既是對(duì)重點(diǎn)企業(yè)用工需求的“精準(zhǔn)投喂”，更是大洼以“人力資源招商”模式拓展引才半徑的縮影。企業(yè)HR現(xiàn)場(chǎng)演示崗位實(shí)操、解讀晉升通道，讓求職者直觀感受“在大洼工作有奔頭”。

跨省牽線搭平臺(tái)，打破地域引才壁壘

“走出去”拓渠道，“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”謀共贏。6月20日，大洼區(qū)領(lǐng)導(dǎo)率隊(duì)奔赴內(nèi)蒙古赤峰工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，舉辦“大好未來(lái) 洼地聚才”推介會(huì)。現(xiàn)場(chǎng)播放的人才政策宣傳片里，從盤(pán)錦港的物流樞紐優(yōu)勢(shì)到石化產(chǎn)業(yè)集群的崛起，從人才公寓的拎包入住到子女教育的一站式保障，每一幀都在訴說(shuō)大洼對(duì)人才的誠(chéng)意。榆樹(shù)街道、于樓街道亮出優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)“家底”，中升房地產(chǎn)推介宜居地產(chǎn)項(xiàng)目，盤(pán)錦臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)和首農(nóng)食品、眾成汽車(chē)等企業(yè)逐一曬出技術(shù)崗、管理崗等480余個(gè)需求，學(xué)院則以“訂單式培養(yǎng)”模式回應(yīng)企業(yè)期待。三場(chǎng)簽約儀式落地——大洼區(qū)人社局與學(xué)院結(jié)為友好單位、盤(pán)錦臨港經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)與學(xué)院共建校地合作基地、企業(yè)與學(xué)院達(dá)成人才定向輸送協(xié)議，現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)更吸引數(shù)百名學(xué)子排隊(duì)咨詢(xún)，讓跨省引才的橋梁越架越實(shí)。

謀篇布局再升級(jí)，下半年規(guī)劃明路徑

錨定“引才提質(zhì)”目標(biāo)，大洼區(qū)人社局劃出下半年“作戰(zhàn)圖”：計(jì)劃舉辦6場(chǎng)招聘會(huì)，包括4場(chǎng)綜合性招聘和2場(chǎng)校園專(zhuān)場(chǎng)，吸引80家企業(yè)提供2000余個(gè)崗位，力爭(zhēng)促成400人達(dá)成就業(yè)意向。為提升匹配精度，將建立企業(yè)用工動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)，聯(lián)合專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)為求職者做職業(yè)測(cè)評(píng)，用數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)“崗位畫(huà)像”與“人才畫(huà)像”智能匹配；宣傳上瞄準(zhǔn)高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)勞動(dòng)力等群體，在校園社群發(fā)招聘推文、在鎮(zhèn)街大集貼海報(bào)，甚至上門(mén)一對(duì)一講解。此外，成立專(zhuān)項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期培訓(xùn)工作人員掌握數(shù)字化招聘技能，通過(guò)“監(jiān)督-評(píng)估-優(yōu)化”閉環(huán)機(jī)制，讓每場(chǎng)招聘都成為人才與大洼的“雙向奔赴”。

如今的大洼，正以“生態(tài)+產(chǎn)業(yè)+政策”的組合拳，讓人才“引得來(lái)、留得下、干得好”。這片充滿(mǎn)活力的土地，正敞開(kāi)懷抱迎接五湖四海的追夢(mèng)人，共同書(shū)寫(xiě)“人才與城市共成長(zhǎng)”的新篇章。