根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2024年8月30日至11月15日，市委第五巡察組對市供銷社黨組進行了巡察。12月31日，市委第五巡察組向市供銷社黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改進展情況報告如下。

一、黨委（黨組）及主要負責人組織整改落實情況

市供銷社黨組堅持把巡察整改工作作為當前重中之重來抓，成立市供銷社巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)《中共盤錦市供銷合作社聯(lián)合社黨組關(guān)于巡察反饋意見的整改落實方案》，針對問題和具體表現(xiàn)制定整改措施，逐一落實責任，明確完成時限和具體要求，舉一反三，切實抓好巡察整改。巡察整改專題民主生活會與年度民主生活會合并召開，黨組及班子成員結(jié)合巡察反饋問題，深入剖析原因，進一步凝聚抓實巡察整改的思想共識。

黨組書記鄭斌同志堅決扛牢巡察整改第一責任人責任，堅持每月聽取巡察整改情況匯報，對整改的問題進度、效果全程跟蹤。通過查閱整改資料、建立臺賬和談心談話等形式，開展重點督查。加強思想教育，規(guī)范干部管理，嚴格制度執(zhí)行，推動“兩個責任”全面落實。經(jīng)過集中整改，巡察反饋具體問題和具體表現(xiàn)，全部完成整改，無巡察移交件信訪件。

二、集中整改期內(nèi)已完成的整改事項

（一）學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神有差距，理論指導(dǎo)實踐效果不明顯。

1.理論學(xué)習(xí)不深入。2018年至2021年，未傳達學(xué)習(xí)中央1號文件精神，2022年僅在中心組自學(xué)和機關(guān)集中學(xué)習(xí)時進行傳達，未進行學(xué)習(xí)研討；對習(xí)近平總書記《論“三農(nóng)”工作》中五篇涉及供銷合作社的指導(dǎo)內(nèi)容，僅以傳閱代替重點學(xué)習(xí)；理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強，沒有根據(jù)黨的創(chuàng)新理論和工作實際科學(xué)系統(tǒng)安排學(xué)習(xí)計劃，學(xué)習(xí)內(nèi)容之間缺乏關(guān)聯(lián)和銜接。

整改結(jié)果：完成整改

整改情況：黨組理論學(xué)習(xí)中心組對2025年中央一號文件、中央農(nóng)村工作會議、習(xí)近平總書記《論“三農(nóng)”工作》中五篇涉及供銷合作社的指導(dǎo)內(nèi)容進行專題學(xué)習(xí)，并開展有針對性的研討。通過黨組（擴大）會學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中華全國供銷合作總社成立70周年之際作出的重要指示、李強總理批示和劉國中副總理的講話精神，并研究部署市供銷社貫徹落實意見。

2.貫徹落實總書記對供銷合作社“牢記為農(nóng)服務(wù)根本宗旨，持續(xù)深化綜合改革，努力為推進鄉(xiāng)村振興貢獻力量”重要指示精神不力。供銷社基層組織“三農(nóng)”服務(wù)“前沿陣地”職能作用弱化，數(shù)量少、質(zhì)量差、分布不均衡，11個基層社中有6個僵尸社、3個“三無社”，無示范基層社和高質(zhì)量發(fā)展社，盤山縣是基層社空白縣，嚴重制約供銷合作事業(yè)發(fā)展。縣域流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不健全。根據(jù)省供銷社《關(guān)于印發(fā)<2022年深化供銷合作社綜合改革重點工作任務(wù)書>的通知》的主要發(fā)展指標和重點任務(wù)要求，2022年市供銷社系統(tǒng)應(yīng)建配送中心1個、連鎖網(wǎng)點100個。根據(jù)省供銷社《關(guān)于印發(fā)<2023年深化供銷合作社綜合改革重點工作任務(wù)書>的通知》綜合改革部分重點任務(wù)目標要求，2023年市供銷社系統(tǒng)應(yīng)完成新建縣域配送中心1個，新增鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合超市8個。配送中心、連鎖網(wǎng)點、綜合超市建設(shè)任務(wù)均未完成，目前全市供銷系統(tǒng)還未建設(shè)縣域農(nóng)產(chǎn)品配送中心。

整改結(jié)果：完成整改

整改情況：2024年全系統(tǒng)消除“三無社”，改造“薄弱基層社”。在盤山縣新建示范基層社1個，基層社1個，扭轉(zhuǎn)了盤山縣基層社“空白縣”的局面。市供銷社積極優(yōu)化縣域農(nóng)產(chǎn)品流通網(wǎng)絡(luò)節(jié)點布局，新建盤山縣社有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限責任公司集采集配物流配送中心基地1個；通過配送中心逐漸帶動供銷超市發(fā)展，進一步完善了縣域流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

3.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“9·28”“9·7”重要講話精神不深入。黨組只傳達了總書記重要講話內(nèi)容，未立足自身實際形成工作方案、任務(wù)分解；履行農(nóng)村環(huán)境整治工作職責不到位，學(xué)習(xí)借鑒浙江省“千萬工程”經(jīng)驗不充分，再生資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展停滯；實施全面振興新突破三年行動發(fā)力不夠，在2023年度全省供銷合作社系統(tǒng)綜合業(yè)績考核中排名最后一位。無對上爭取資金和招商引資項目，沒有開展“走出去、請進來”，未融入全市發(fā)展大格局。

整改結(jié)果：完成整改

整改情況：黨組及時跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神，印發(fā)《關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在遼寧考察時的重要講話和重要指示精神的實施方案》（盤供組字〔2025〕17號）文件，并進行任務(wù)分解。市供銷社組織相關(guān)科室人員下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查農(nóng)村環(huán)境整治工作，盤錦市供銷社再生公司推動綠色回收站升級改造。市供銷社系統(tǒng)全力深化綜合改革，2024年盤錦市社在全省排名第12名，前進2個位次。市供銷社招商引資，引入省供銷社社有企業(yè)遼寧省化肥公司投資175萬，成立合資公司。

4.主題教育學(xué)習(xí)有短板。2023年果品公司黨支部、物回公司黨支部均未制定“深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育”學(xué)習(xí)計劃，支部書記均未按要求講專題黨課；黨紀學(xué)習(xí)教育有差距，缺乏交流互動和共同探討，部分黨員干部在整改問題上沒有具體措施和行動計劃，影響整改成效。

整改結(jié)果：完成整改

整改情況：果品公司黨支部、物回公司黨支部按照機關(guān)工委組織工作要求，擬定學(xué)習(xí)計劃并通過在線和送書上門形式開展“三會一課”。機關(guān)第一黨支部、機關(guān)第二支部、果品公司支部、物回公司支部以年度組織生活會為契機，圍繞《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》開展研討，組織生活會后形成整改措施，并督促全體黨員按時完成整改。

（二）貫徹執(zhí)行黨中央及省委市委決策部署成效不突出，服務(wù)振興發(fā)展作用發(fā)揮不充分。

1.農(nóng)資保供能力不足。未建立農(nóng)資保供、農(nóng)資淡儲機制，疫情、災(zāi)情應(yīng)急處理有短板，疫情期間出現(xiàn)農(nóng)資運輸不暢問題；目前，三家農(nóng)資公司全部處于歇業(yè)狀態(tài)，全市供銷社系統(tǒng)沒有各級農(nóng)資配送中心，2023年調(diào)運儲備化肥僅1000噸，只完成年計劃的三分之一。

整改結(jié)果：完成整改

整改情況：市供銷社與省供銷社社有企業(yè)遼寧化肥公司、大洼供銷社成立合資企業(yè)遼寧供銷倉實農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司并建立配送中心。2025年上半年共銷售化肥4626.8噸。

2.社會化服務(wù)水平不高。2023年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務(wù)面積2萬畝次/年，僅占全市總服務(wù)面積的（130萬畝）的1.5%；金融服務(wù)能力差，未開展農(nóng)村信用評價服務(wù)，農(nóng)民資金互助服務(wù)體系尚未建立。

整改結(jié)果：完成整改

整改情況：截至2025年上半年全系統(tǒng)實現(xiàn)社會化服務(wù)面積10萬畝次。市供銷社與中國工商銀行股份有限公司盤錦分行簽訂《全面戰(zhàn)略合作協(xié)議》，開展金融服務(wù)。

3.優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品上行推進不力。申報遼供品牌工作進展緩慢，尚未實現(xiàn)零的突破；“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展滯后，缺少線上銷售平臺的搭建，2022年、2023年電子商務(wù)服務(wù)站建設(shè)任務(wù)均未完成；電子商務(wù)業(yè)務(wù)量大幅萎縮，銷售額從2020年的2006萬元降至2024年的141.9萬元。

整改結(jié)果：完成整改

整改情況：供銷社深度挖掘我市地域特色農(nóng)產(chǎn)品，建立自主品牌，2024年已完成省供銷社5個“遼供”品牌申報工作，并通過省社審核。盤錦市大洼區(qū)供銷社在京東商城開設(shè)“洼米旗艦店”。已完成大洼區(qū)1個縣域物流節(jié)點和3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)物流節(jié)點的選址工作。截至2024年末，市供銷社系統(tǒng)電子商務(wù)銷售額1073.9萬元。大洼區(qū)供銷社“洼米”品牌在京東等平臺銷售。

4.社屬企業(yè)經(jīng)營管理不善。2021年至2023年，社屬企業(yè)利潤總額連續(xù)三年虧損；對社屬企業(yè)監(jiān)管不嚴格，監(jiān)督考核機制不健全，2021年至2023年，供銷社未按照社屬企業(yè)管理制度對果品公司、物回公司進行財務(wù)審計，果品公司、物回公司主要負責人離職時未進行離任審計。

整改結(jié)果：完成整改

整改情況：2024年社屬企業(yè)利潤總額扭虧增盈，實現(xiàn)17.39萬元。2024年已對社屬企業(yè)進行了審計，對相關(guān)問題進行了整改，下發(fā)了《<關(guān)于市供銷社直屬企業(yè)薪酬管理指導(dǎo)意見>的補充通知》。

（三）落實全面從嚴治黨政治責任有差距，層層傳導(dǎo)責任壓力不到位。

1.落實主體責任有差距，政治生態(tài)遭到破壞。黨組管黨治黨政治責任缺失，未按要求專題研究全面從嚴治黨工作；2018年以來，未召開以案促改專題組織生活會，且僅對受處分的一人進行通報，沒有起到警示教育作用；2018年至2020年，黨組未制定廉政主體責任清單。黨組主要負責人因嚴重違紀違法受到開除黨籍、開除公職處分；黨組成員因嚴重違紀兩次立案查處，受到黨政處分9人次；機關(guān)及社屬企業(yè)受黨政處分、組織處理人員18人，占比42.9%，查處人員多、影響大，隊伍主動擔當、積極作為勁頭不足。

整改結(jié)果：完成整改

整改情況：通過黨組會專題研究全面從嚴治黨暨黨風廉政建設(shè)工作。召開2025年全面從嚴治黨暨黨風廉政建設(shè)大會。機關(guān)第一支部、機關(guān)第二支部、物回支部、果品支部結(jié)合2024年度組織生活會，以反面典型案例開展警示教育。按照黨組領(lǐng)導(dǎo)和各科室職責分工制定《市供銷社黨組2025年履行全面從嚴治黨主體責任清單》。將鞏金生嚴重違紀違法案例作為年度民主生活會反面典型，進行分析警示。通過機關(guān)集中學(xué)習(xí)，對系統(tǒng)違規(guī)違紀案例進行警示教育，用身邊事教育身邊人，觀看《反腐為了人民》視頻教育片。通過機關(guān)集中學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中華全國供銷合作總社成立70周年之際作出的重要指示精神，開展供銷社教育培訓(xùn)工程，提升干部職工工作熱情和工作本領(lǐng)。

2.落實“一崗雙責”不到位。黨組主要負責人及其他黨組成員未開展全面從嚴治黨及黨風廉政建設(shè)專題調(diào)研；2020年，黨組主要負責人未與其他黨組成員和基層主要負責人開展廉政談話；黨組成員每年僅與分管科室同志進行一次廉政提醒談話，抓早抓小力度不夠。

整改結(jié)果：完成整改

整改情況：黨組班子開展全面從嚴治黨及黨風廉政建設(shè)專題調(diào)研，并形成《關(guān)于市供銷社黨風廉政建設(shè)情況的調(diào)研報告》。黨組主要負責人與其他黨組成員和基層主要負責人開展廉政談話。黨組成員與科室負責人，科室負責人與科室同志分別進行廉政提醒談話，切實筑牢拒腐防變思想防線。

3.監(jiān)事會作用發(fā)揮不充分。規(guī)章制度不完善，《盤錦市供銷社監(jiān)事會工作規(guī)則》中，缺少“社情民意信息聯(lián)系點”相關(guān)工作內(nèi)容；工作監(jiān)督不經(jīng)常、不到位，未對理事會發(fā)出工作提醒；監(jiān)督力量不足，2021年7月以來，未配備監(jiān)事會辦公室主任。

整改結(jié)果：完成整改

整改情況：制定完善《盤錦市供銷社監(jiān)事會工作規(guī)則》，明確“社情民意信息聯(lián)系點”相關(guān)工作內(nèi)容。參加理事會三屆二次全會，審議理事會工作報告，形成三屆二次監(jiān)事會工作報告。在市委編辦的指導(dǎo)下，完成內(nèi)設(shè)機構(gòu)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)備案工作，已完成配備監(jiān)事會辦公室主任。

4.財務(wù)管理有漏洞。社屬企業(yè)存在“白條”入賬問題，果品公司、物回公司垃圾清運等勞務(wù)費用“白條”入賬；報銷手續(xù)不齊全，采購程序不規(guī)范，2021年鄉(xiāng)村振興博覽會費用未執(zhí)行三方詢價，2023年鄉(xiāng)村振興博覽會費用安排下屬企業(yè)支出；部分資產(chǎn)未按規(guī)定登記入賬。

整改結(jié)果：完成整改

整改情況：對白條入賬問題立行立改，2024年9月26日，對企業(yè)職工開展了警示教育，再次重申堅決杜絕出現(xiàn)“白條”入賬行為。對報銷手續(xù)不全問題立行立改，2024年10月24日舉辦系統(tǒng)內(nèi)部審計專題培訓(xùn)，再次重申報銷需要的相關(guān)材料，堅決杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。2025年3月12日，對直屬企業(yè)果品市場院墻維修一事，規(guī)范采購程序，進行三方詢價，并簽訂制作安裝合同，形成詳細方案，明確了權(quán)責分工。在今后的工作中，繼續(xù)嚴格規(guī)范采購程序。機關(guān)未入賬的資產(chǎn)按要求記入資產(chǎn)賬；果品公司資產(chǎn)于2024年末調(diào)入到市社有資產(chǎn)管理有限公司，年末由資產(chǎn)公司統(tǒng)一建立臺賬。

（四）基層黨組織和干部隊伍建設(shè)有短板，規(guī)章制度的約束力和執(zhí)行力較差。

1.領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)有不足。執(zhí)行“三重一大”制度不嚴格，果品公司發(fā)放東廂房租金等事項未上會集體研究；開展黨的組織生活質(zhì)量不高，4次民主生活會中，15人次的批評意見存在照搬照抄。

整改結(jié)果：完成整改

整改情況：完善《中共盤錦市供銷合作社黨組工作規(guī)則》，明確黨組職責、決策與執(zhí)行等方面內(nèi)容，并嚴格執(zhí)行。嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，直屬企業(yè)研究同意后，報資產(chǎn)管理委員會審議，1月22日由資產(chǎn)管理委員會向黨組會遞交“為果品公司東廂房庫房產(chǎn)權(quán)方發(fā)放今年租金”的議題，由黨組會進行研究，并邀請派駐紀檢組同志列席會議。2月6日召開黨組會，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》等內(nèi)容，嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度。2月12日，市供銷社召開2024年度民主生活會和巡察整改專題民主生活會。按照方案要求，會前開展談心談話，廣泛征求意見，主要領(lǐng)導(dǎo)親自督促把關(guān)，全面提升相互批評意見質(zhì)量，做到紅臉出汗、咬耳扯袖。

2.落實黨管干部原則不到位。2020年4月正科級干部選拔任用領(lǐng)導(dǎo)小組會議中，未由黨組集體研究確定考察對象，主要領(lǐng)導(dǎo)在了解民主推薦結(jié)果后直接確定考察對象人選；2020年5月2名正科級干部選拔任用工作中，動議醞釀黨組會未按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》有關(guān)規(guī)定及當次選拔任用工作方案要求提出人選意向初步建議；2021年1月8日對9名科級以下人員晉升職級討論決定黨組會中，2名非黨組會成員參會并發(fā)表意見（同意推薦）。

整改結(jié)果：完成整改

整改情況：完善《中共盤錦市供銷合作社黨組工作規(guī)則》，明確黨組職責、決策與執(zhí)行等方面內(nèi)容，特別是對末位表態(tài)制進行強調(diào)。2025年1月10日，黨組會專題學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，明確干部選拔任用及動議工作具體工作要求，明確黨組會參會范圍，杜絕出現(xiàn)非黨組成員參會及發(fā)表意見情況。2025年1月10日黨組會，在討論動議醞釀四級調(diào)研員推薦人選的議題中，就提出了人選意向初步建議。2025年2月18日黨組會，在研究四級調(diào)研員人選考察對象的議題中，主要領(lǐng)導(dǎo)實行末位表態(tài)。2025年2月24日黨組會，在討論決定晉升四級調(diào)研員人選的議題中，參會人員為黨組班子成員和派駐紀檢組組長，無非黨組成員參會。

3.干部選拔任用工作不扎實。2020年5月、2021年1月2批次干部選拔任用和職級晉升過程中沒有按照《遼寧省領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法》進行政治素質(zhì)考察；2020年5月2名正科級干部選拔任用紀實材料中，考察材料未體現(xiàn)干部“四必”審核情況中的信訪舉報查核結(jié)論；2021年1月2名正科級干部試用期滿后，市供銷社黨組未進行試用期滿考核，沒有形成考察材料。

整改結(jié)果：完成整改

整改情況：2025年1月10日，黨組會專題學(xué)習(xí)《遼寧省領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法》，明確政治素質(zhì)考察具體工作要求、信訪舉報查核結(jié)論的必要性和期滿考察工作程序要求。會后辦公室組織負責同志和具體工作人員認真學(xué)習(xí)《盤錦市公務(wù)員審批備案業(yè)務(wù)辦理指導(dǎo)手冊》，明確選拔任用具體工作要求，吸取以往錯誤經(jīng)驗教訓(xùn)，避免出現(xiàn)類似問題。2025年2月在對四級調(diào)研員人選考察對象進行政治素質(zhì)考察時，組織機關(guān)全體針對考察對象表現(xiàn)，進行正反向評價，出具《政治素質(zhì)評價意見》并進行黨組書記、分管人事領(lǐng)導(dǎo)雙簽字；出具廉潔自律結(jié)論性意見，并進行黨組書記、紀檢組組長雙簽字；對干部“四必”進行審核，由派駐紀檢組出具廉潔自律情況復(fù)函，對是否存在違規(guī)違紀行為和信訪舉報提供查核結(jié)論。目前機關(guān)暫未進行選拔干部程序，在今后選拔干部期滿后，嚴格進行期滿考察，并形成考察材料，吸取以往錯誤經(jīng)驗教訓(xùn)，避免出現(xiàn)類似問題。

4.基層黨建工作不扎實。5名具備發(fā)展黨員條件的機關(guān)干部均未列入入黨積極分子考察對象，2018年至今未發(fā)展黨員；黨費未足額收繳，6名黨員少交納黨費2025.2元；換屆紀律執(zhí)行不嚴格，2024年改選黨總支書記未召開黨員大會進行選舉，機關(guān)第一支部等4個黨支部選舉程序不規(guī)范；民主評議走過場，社屬企業(yè)2名黨員受到黨內(nèi)嚴重警告處分當年，民主評議評為合格。

整改結(jié)果：完成整改

整改情況：完善《市供銷社關(guān)于加強非黨干部職工的管理培養(yǎng)辦法》，將非黨干部職工納入黨總支學(xué)習(xí)范疇，將非黨干部職工全部納入機關(guān)集中學(xué)習(xí)當中，和機關(guān)黨員一起接受學(xué)習(xí)教育，與非黨干部職工進行談心談話，引導(dǎo)非黨干部職工向黨組織靠攏。按照黨費收繳標準計算黨費，6名黨員共補繳黨費2025.2元。機關(guān)黨總支和各支部通過三會一課等方式，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)，掌握換屆選舉程序要求，提升黨組干部實務(wù)技能。對2個支部2名黨員的民主評議結(jié)果進行糾正，對相關(guān)責任人進行批評教育，主要領(lǐng)導(dǎo)與其進行嚴肅談話；以點帶面對各支部民主評議情況進行梳理排查，經(jīng)排查其他支部不存在此類情況，形成處理報告，報送組織部相關(guān)科室。

5.作風建設(shè)有差距。工作謀劃不積極主動，2019年至2021年，基層社、村級綜合服務(wù)站、為農(nóng)服務(wù)中心等基層組織建設(shè)工作停擺；2018年至2023年，黨組成員每年平均下基層調(diào)研不足2次，專業(yè)合作社少、社有企業(yè)管理不規(guī)范、基層人才不足等問題一直沒有得到解決；工作紀律執(zhí)行不嚴格，2019年，一名合同制人員因未執(zhí)行請銷假規(guī)定和外出報備手續(xù)、未按單位規(guī)定簽到問題受到行政記過處分。

整改結(jié)果：完成整改

整改情況：2022-2024年新建村級綜合服務(wù)站10個、為農(nóng)服務(wù)中心6個。按照省供銷社要求，明確調(diào)研課題，制定調(diào)研方案。市供銷社新領(lǐng)辦創(chuàng)辦6個農(nóng)民專業(yè)合作社，指導(dǎo)縣區(qū)社加強制度建設(shè)。市煙花爆竹公司已于2025年3月份完成剝離關(guān)系；市再生物資回收公司推進經(jīng)理負責制，自主經(jīng)營，自負盈虧。市社有資產(chǎn)管理有限公司加強資產(chǎn)管理，確保資產(chǎn)保值增值。推進社有企業(yè)黨組織建設(shè)，在章程中完成黨組織前置內(nèi)容，完善現(xiàn)代企業(yè)制度。開展實用技術(shù)培訓(xùn)，吸納農(nóng)村人才加入到供銷社隊伍中。完善《盤錦市供銷社機關(guān)考勤管理辦法》，并嚴格執(zhí)行。通過黨總支學(xué)習(xí)傳達《市直機關(guān)紀律作風監(jiān)督檢查情況通報》。召開“作風建設(shè)年”啟動大會，對照六個方面全面加強作風建設(shè)。

（五）巡察、審計中發(fā)現(xiàn)的問題整改不徹底，成果運用和持續(xù)推進有欠缺。

1.黨組對巡察整改的跟蹤力度不夠。黨組未把整改與日常工作有機結(jié)合起來，長效化機制不健全，缺乏狠抓落實的釘釘子精神，統(tǒng)籌調(diào)度、督辦指導(dǎo)不到位。

整改結(jié)果：完成整改

整改情況：通過黨組會、機關(guān)黨總支集中學(xué)習(xí)等方式認真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于巡視巡察的規(guī)定精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，對巡察整改結(jié)果進行常態(tài)化監(jiān)督，確保整改取得實效。

2.部分問題應(yīng)改未改。長期未發(fā)展黨員、煙花爆竹公司未剝離、未開展農(nóng)民培訓(xùn)、果品公司和物回公司黨支部長期不召開支委會等問題應(yīng)改未改。

整改結(jié)果：完成整改

整改情況：完善《市供銷社關(guān)于加強非黨干部職工的管理培養(yǎng)辦法》，將非黨干部職工納入黨總支學(xué)習(xí)范疇，引導(dǎo)其向黨組織靠攏。市煙花爆竹公司已于3月份完成剝離關(guān)系。市再生物資回收公司推進經(jīng)理負責制，自主經(jīng)營，自負盈虧。開展農(nóng)民實用技術(shù)培訓(xùn)。開展黨務(wù)干部培訓(xùn)，再生物回支部、果品支部按期召開支委會。

3.個別問題出現(xiàn)反彈。“白條”入賬1個問題出現(xiàn)反彈。

整改結(jié)果：完成整改

整改情況：對果品公司、農(nóng)用物資公司、再生物資回收公司3家社屬企業(yè)進行財務(wù)審計，對企業(yè)主要負責人和財務(wù)人員進行談話提醒，堅持杜絕“白條”入賬。

三、下一步整改工作安排

1.加強思想政治建設(shè)，深化全面從嚴治黨。堅持不懈地增強和推進黨的政治建設(shè)的自覺性和堅定性，深入貫徹黨的二十大、二中和三中全會精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習(xí)近平總書記在遼寧考察時的重要講話和重要指示精神以及對供銷社工作的重要指示精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.建立健全長效機制，防止問題反彈回潮。認真總結(jié)整改工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)，深刻反思，認真剖析，舉一反三，及時把巡察整改中形成的有效經(jīng)驗做法形成制度成果，逐步建立健全管理配套制度，對已出臺的各項制度再進一步修訂和完善，使工作更加規(guī)范化、制度化。

3.抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，為供銷社事業(yè)提供動力。嚴格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”制度，開展常態(tài)化談心談話，提高班子凝聚力，發(fā)揮班子集體領(lǐng)導(dǎo)力，提高民主決策、科學(xué)決策、依法決策水平，教育引導(dǎo)廣大干部職工按照巡察整改方案持續(xù)發(fā)力，盯住問題不變，持之以恒抓鞏固、抓提升，真正把巡察整改成果體現(xiàn)到促進供銷社綜合改革上，為供銷合作事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻新的力量。

 

 

                          中共盤錦市供銷合作社聯(lián)合社黨組

                          2025年9月15日