國家標準委、教育部、科技部、人社部、全國工商聯(lián)日前聯(lián)合印發(fā)《標準化人才培養(yǎng)專項行動計劃（2023—2025年）》（以下簡稱《行動計劃》），提出創(chuàng)新標準化人才培養(yǎng)機制，完善標準化人才教育培訓(xùn)體系，優(yōu)化標準化人才發(fā)展環(huán)境，統(tǒng)籌推進標準科研人才、標準化管理人才、標準應(yīng)用人才、標準化教育人才、國際標準化人才等各類標準化人才隊伍建設(shè)，為全面推進中國式現(xiàn)代化提供強有力的標準化人才支撐。

《行動計劃》明確了到2025年的行動目標：專業(yè)化、職業(yè)化、國家化、系統(tǒng)化的標準化人才培養(yǎng)機制更加健全，標準化人才培養(yǎng)格局基本形成，標準化人才職業(yè)能力評價機制初步建立，建成一批國際標準化人才培訓(xùn)基地、國家級標準化人才教育實訓(xùn)基地和全國專業(yè)標準化技術(shù)委員會實訓(xùn)基地，各類標準化人才素質(zhì)全面提升。其中，一批大中型企業(yè)建立標準化總監(jiān)制度，納入國家企業(yè)標準化總監(jiān)人才庫重點培養(yǎng)人才達300名以上；開設(shè)標準化工程專業(yè)的普通高等學(xué)校達15所以上；建設(shè)國際標準化創(chuàng)新團隊60個以上，全國專業(yè)標準化技術(shù)委員會委員、國際標準組織注冊專家占比達25%以上。

《行動計劃》指出，要完善標準化人才激勵機制，符合條件的標準化人才按規(guī)定享受現(xiàn)行個人所得稅優(yōu)惠政策，完善地方標準化人才引進配套支持政策，鼓勵有條件的地方人民政府對標準化人才在就業(yè)、購房、落戶等方面給予傾斜。（陳海波）