（一）全力穩(wěn)定就業(yè)，促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。前三季度，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)28000人，完成省政府考核指標(biāo)2.9萬(wàn)人的96.55%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.63%，低于省政府考核指標(biāo)0.57個(gè)百分點(diǎn)。援助就業(yè)困難人員就業(yè)683人，完成省考核指標(biāo)1000人的68.3%；消除零就業(yè)家庭86戶，始終保持零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零。培訓(xùn)各類人員15128人,完成全年省考核指標(biāo)21500人的70.36%。新增創(chuàng)業(yè)9528人，完成市考核指標(biāo)8000人的119.1%，帶動(dòng)就業(yè)20095人;扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人371人，完成省考核指標(biāo)400人的92.75%，帶動(dòng)就業(yè)1189人。審核發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款6529.7萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)個(gè)人創(chuàng)業(yè)473人次，帶動(dòng)就業(yè)1429人次，扶持小微企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1400萬(wàn)元。

（二）穩(wěn)步推進(jìn)社保改革，確保社保待遇及時(shí)發(fā)放。前三季度，全市各類社保待遇均實(shí)現(xiàn)按時(shí)足額發(fā)放。其中全市機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)7.43萬(wàn)人，基金收入10.8億元，支付11.29億元；企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)62.22萬(wàn)人，基金收入23.02億元，省級(jí)補(bǔ)助下?lián)苜Y金49.98億元，基金支出49.29億元；全市城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員23.77萬(wàn)人，基金征繳收入2705.89萬(wàn)元，政府補(bǔ)貼6544.42萬(wàn)元，基金支出6157.3萬(wàn)元；失業(yè)保險(xiǎn)參保32.57萬(wàn)人，基金收入3617.88萬(wàn)元，支出2045.27萬(wàn)元；工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)29.5萬(wàn)人，基金收入9646萬(wàn)元，支出8250萬(wàn)元。

（三）持續(xù)優(yōu)化人才政策，引領(lǐng)發(fā)展活力持續(xù)釋放。前三季度，全市引進(jìn)各類人才2537人，完成市計(jì)劃任務(wù)的84.5%。其中：盤山385縣人，興隆臺(tái)區(qū)490人，雙臺(tái)子區(qū)418人，大洼區(qū)396人，遼東灣新區(qū)615人，高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)233人。其中引進(jìn)高端人才11人，提前超額完成省計(jì)劃10人的任務(wù)。新增就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地10家，吸納高校畢業(yè)生及16-24歲青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)218人，完成年度計(jì)劃的55%。

（四）構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，全力化解欠薪案件。前三季度，各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門落實(shí)“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)管制度，完成現(xiàn)場(chǎng)檢查80戶，主動(dòng)監(jiān)察用人單位198家，涉及勞動(dòng)者2.84萬(wàn)人，為252名勞動(dòng)者追發(fā)工資待遇719.77萬(wàn)元；市本級(jí)書(shū)面審查企業(yè)885戶，窗口接待投訴咨詢98起，涉及408人次。受理國(guó)家、省督辦案件15件，涉及333人次、774.37萬(wàn)元，已辦結(jié)13件，涉及261人次、430.77萬(wàn)元。辦理國(guó)家線索核查案件808件次，涉及609人次、1175.1萬(wàn)元，按期辦結(jié)率100%，有效核處率31.65%，高于國(guó)家25%的標(biāo)準(zhǔn)。

（五）落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)。落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。一是做好春節(jié)期間穩(wěn)崗留工工作。開(kāi)展了“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”專項(xiàng)行動(dòng)，倡導(dǎo)外來(lái)務(wù)工人員和廣大農(nóng)民工響應(yīng)國(guó)家號(hào)召留盤過(guò)年，通過(guò)與15家愛(ài)心企業(yè)聯(lián)合為外來(lái)務(wù)工人員送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心，大力營(yíng)造“舍小家、為大家”的濃郁氛圍，排解留盤務(wù)工人員的思鄉(xiāng)之憂。二是促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”、“職等你來(lái)”、“五送下鄉(xiāng)”等系列招聘活動(dòng)，期間共組織開(kāi)展各類線下招聘活動(dòng)33場(chǎng)，參會(huì)企業(yè)1792家次，提供崗位42451個(gè)次，達(dá)成意向2226人次。舉辦線上招聘直播活動(dòng)19場(chǎng)，參與現(xiàn)場(chǎng)直播企業(yè)34家次，直播企業(yè)提供崗位2053個(gè)次，直播期間播發(fā)招聘信息近3300條，招聘崗位近1.6萬(wàn)個(gè)次，觀看人數(shù)4.4萬(wàn)余人次。通過(guò)盤錦就業(yè)微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息40期，參與企業(yè)998家次，提供崗位22642個(gè)次。利用人社局網(wǎng)站開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘35期，參會(huì)企業(yè)2104家次，提供崗位數(shù)42301個(gè)次，省系統(tǒng)錄入空崗19335個(gè)。三是開(kāi)展就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)，入戶走訪服務(wù)對(duì)象208戶（其中殘疾登記失業(yè)人員180戶），組織召開(kāi)4期網(wǎng)上招聘會(huì)，發(fā)放各類援助政策宣傳材料近萬(wàn)份，提供適合就業(yè)困難人員崗位300余個(gè)，幫助就業(yè)困難人員享受扶持政策45人，幫助服務(wù)對(duì)象實(shí)現(xiàn)就業(yè)32人，其中殘疾登記失業(yè)人員2人。針對(duì)暫時(shí)難以外出且有就業(yè)愿望的農(nóng)民工開(kāi)發(fā)一批就地就近就業(yè)崗位，進(jìn)行3至6個(gè)月的短期公益性崗位托底安置553人。四是扶持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策，期間審批2戶創(chuàng)業(yè)企業(yè)享受創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地補(bǔ)貼7000元，5個(gè)創(chuàng)業(yè)帶頭人享受社保補(bǔ)貼68533.91元。同時(shí)舉辦了創(chuàng)業(yè)大講堂、創(chuàng)業(yè)論壇進(jìn)基地、創(chuàng)業(yè)故事征文、助推盤山縣西部鎮(zhèn)街振興就業(yè)創(chuàng)業(yè)“五送”下鄉(xiāng)等活動(dòng)，為當(dāng)?shù)厝罕娝驼摺⑺晚?xiàng)目、送技能、送崗位、送服務(wù)。并聯(lián)合開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘月等專場(chǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，在全市營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍，引導(dǎo)激發(fā)勞動(dòng)者積極創(chuàng)業(yè)。五是做好各項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。全市完成職業(yè)技能培訓(xùn)15128人，完成全年指標(biāo)21500人的70.36%，其中就業(yè)技能3302人次，崗位提升11826人；使用崗位技能提升專賬資金6348.889萬(wàn)元，其中就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金265.661萬(wàn)元，崗位提升補(bǔ)貼資金6083.228萬(wàn)元。六是加大力度推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。審核通過(guò)2020年度192戶企業(yè)享受穩(wěn)崗返還政策，穩(wěn)定就業(yè)崗位6260個(gè)，核發(fā)惠企資金1313.66萬(wàn)元。2020年度困難企業(yè)應(yīng)急性穩(wěn)崗返還惠及212家企業(yè)，發(fā)放資金3.77億元，穩(wěn)定就業(yè)崗位111893人。

（六）提升社會(huì)保障體系建設(shè)水平，完善城鄉(xiāng)社會(huì)保障體系建設(shè)。持續(xù)提升社會(huì)保障體系建設(shè)水平，確保各項(xiàng)社保待遇按時(shí)足額發(fā)放。一是不斷擴(kuò)大社保覆蓋范圍。前三季度，征繳各類保險(xiǎn)基金35.4億元，省級(jí)補(bǔ)助下?lián)苜Y金49.98億元，市政府補(bǔ)貼6544.42萬(wàn)元，支出62.2億元，實(shí)現(xiàn)各類保險(xiǎn)足額發(fā)放。并通過(guò)建立常態(tài)化擴(kuò)面征繳機(jī)制，重點(diǎn)吸納非公經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工等群體參加各類社會(huì)保險(xiǎn)，基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)法定人員全覆蓋。二是推進(jìn)實(shí)施擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)保障范圍政策。受理大齡失業(yè)人員、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿和不符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的參保失業(yè)人員納入保障范圍。三是突出抓好社保兜底保障作用。為全市低保、特困8390人完成了參保，其中2805人已享受待遇，政府代繳6146人，代繳金額121萬(wàn)元。四是認(rèn)真開(kāi)展企業(yè)經(jīng)歷人員補(bǔ)繳工作。按照相關(guān)政策，從5月1日起機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員企業(yè)經(jīng)歷補(bǔ)繳工作，目前共計(jì)審核完成參保單位77戶，涉及企業(yè)經(jīng)歷人員1169人。五是加大社?；鸨O(jiān)管力度。完善社保基金監(jiān)督管理制度體系，組織開(kāi)展社?；饍?nèi)部自查工作，認(rèn)真梳理內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出防范建議和整改措施。積極配合相關(guān)部門，開(kāi)展社?；鸱榔墼p活動(dòng)，認(rèn)真排查虛報(bào)冒領(lǐng)、擠占挪用等違法行為，實(shí)現(xiàn)安全有效運(yùn)營(yíng)。

（七）聚焦人才戰(zhàn)略，保障人才供需、推進(jìn)人事改革、激發(fā)體制內(nèi)干部人才隊(duì)伍活力。聚焦人才戰(zhàn)略，保障人才供需、推進(jìn)人事改革、激發(fā)體制內(nèi)干部人才隊(duì)伍活力。一是通過(guò)線上、線下多渠道組織人才招聘活動(dòng)。前三季度全市共舉辦各類人才招聘活動(dòng)21次，參會(huì)企業(yè)670家次，需求崗位5570余個(gè)次，參會(huì)求職2120余人，初步達(dá)成就業(yè)意向730余人。二是在全市范圍內(nèi)開(kāi)展2021年度重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目、骨干企業(yè)人才需求調(diào)查，全市29個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目共需求人數(shù)964人。按學(xué)歷劃分：大學(xué)本科需求229人，?？萍耙韵滦枨?35人。三是落實(shí)各項(xiàng)畢業(yè)生優(yōu)惠政策。組織兌現(xiàn)企業(yè)招錄畢業(yè)生社保補(bǔ)貼政策、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策、一次性就業(yè)補(bǔ)貼政策等相關(guān)政策累計(jì)115.03萬(wàn)元。四是落實(shí)“三支一扶”計(jì)劃，成功組織招募2021屆“三支一扶”人員28人，已全部與縣區(qū)正式對(duì)接上崗。截至目前，全市在崗“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生45人，核發(fā)“三支一扶”計(jì)劃在崗大學(xué)生生活補(bǔ)貼47.84萬(wàn)元。五是開(kāi)展2021年離校未就業(yè)跟蹤服務(wù)工作，對(duì)省廳下發(fā)應(yīng)屆離校未就業(yè)畢業(yè)生數(shù)據(jù)1495人，全部下發(fā)至各縣區(qū)，有序推進(jìn)跟蹤服務(wù)工作。其中：雙臺(tái)子區(qū)289人，興隆臺(tái)區(qū)678人，大洼區(qū)318人，盤山縣210人。六是認(rèn)真做好事業(yè)單位人事管理工作。核準(zhǔn)11家事業(yè)單位的崗位設(shè)置方案；對(duì)市直17家事業(yè)單位的科級(jí)干部選拔任用工作進(jìn)行指導(dǎo)，批復(fù)選拔任用方案34個(gè)；為1171名事業(yè)單位工作人員辦理了崗位聘用備案手續(xù)；為132名事業(yè)單位工作人員辦理了工作交流手續(xù)。七是做好公開(kāi)招聘指導(dǎo)工作。為市中心醫(yī)院、市人民醫(yī)院、市傳染病醫(yī)院、盤錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘的79名擬聘用人員的檔案及公招備案材料進(jìn)行審核。為事業(yè)單位招聘的215名工作人員辦理公開(kāi)備案手續(xù)。組織實(shí)施定向公開(kāi)招聘29名退役士兵到全市的各級(jí)事業(yè)單位工作。為市衛(wèi)生健康委衛(wèi)生健康監(jiān)督中心47名在編人員辦理轉(zhuǎn)隸手續(xù)。代市政府承辦市人大人事任免事項(xiàng)7人次、市政府人事任免事項(xiàng)30人次。

（八）貫徹落實(shí)保障農(nóng)民工工資支付條例，做好農(nóng)民工工作，依法治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題。深入推進(jìn)維權(quán)維穩(wěn)任務(wù)，標(biāo)本兼治、綜合施策，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。一是在全市范圍內(nèi)組織開(kāi)展“根治欠薪·使命必達(dá)”行動(dòng)。按照全省統(tǒng)一部署，以三個(gè)“使命必達(dá)”為載體，加強(qiáng)源頭綜合治理，壓實(shí)監(jiān)管責(zé)任，織密扎牢防欠制度，強(qiáng)化違法懲處懲戒，建立健全解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制。截至目前，全市本年度開(kāi)工在建項(xiàng)目52個(gè)，繳存工資保證金并上傳至系統(tǒng)工程項(xiàng)目48個(gè)，覆蓋率92%；完成實(shí)名制登記工程項(xiàng)目52個(gè)，覆蓋率100%；開(kāi)立農(nóng)民工工資專用賬戶并匹配成功工程項(xiàng)目50個(gè)，覆蓋率96%；已實(shí)行銀行代發(fā)29個(gè)，覆蓋率56%。各縣區(qū)（經(jīng)濟(jì)區(qū)）應(yīng)急周轉(zhuǎn)金933.61萬(wàn)元，維穩(wěn)金320萬(wàn)元。二是聯(lián)合開(kāi)展女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。會(huì)同市衛(wèi)健委、市總工會(huì)、市醫(yī)療保障局對(duì)我市女職工較多的商業(yè)服務(wù)業(yè)企業(yè)、金融業(yè)等用人單位遵守《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》《遼寧省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》、女職工勞動(dòng)合同、工資支付和社會(huì)保險(xiǎn)情況進(jìn)行檢查。出臺(tái)行動(dòng)方案、組織召開(kāi)行動(dòng)部署會(huì)議，提出具體工作要求。三是開(kāi)展最低工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估工作。為完善最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制，科學(xué)合理制訂最低工資標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮最低工資保障作用，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，按照省廳統(tǒng)一部署和要求，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展最低工資標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估工作。對(duì)我市130戶企業(yè)和不少于650名職工以填寫(xiě)調(diào)查問(wèn)卷方式開(kāi)展抽樣調(diào)查，后形成評(píng)估意見(jiàn)。四是善處理爭(zhēng)議案件。全市共受理案件數(shù)1050件，涉案金額1048.45萬(wàn)元。接待用人單位和勞動(dòng)者來(lái)訪、來(lái)電咨詢1510人次。繼續(xù)保持法定時(shí)限結(jié)案率100%，調(diào)解兌現(xiàn)成功率100%。

（九）落實(shí)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)新舉措。扎實(shí)開(kāi)展“人人都是營(yíng)商環(huán)境、個(gè)個(gè)都是開(kāi)放形象”活動(dòng)，突出“便民”、“利民”措施，樹(shù)立人社部門良好形象。一是深化“放管服”改革。持續(xù)推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，對(duì)取消、承接、下放的職權(quán)加強(qiáng)后續(xù)監(jiān)管。同時(shí)進(jìn)一步精簡(jiǎn)證明事項(xiàng)、壓縮辦理時(shí)限、優(yōu)化辦事流程、減少跑動(dòng)次數(shù)，推進(jìn)“告知承諾制”實(shí)施。二是深入推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”，提高網(wǎng)上“實(shí)辦率”，著力推動(dòng)全程網(wǎng)辦、跨省網(wǎng)辦。并采取人性化、個(gè)性化措施，做好老年人等特殊群體的服務(wù)。三是強(qiáng)化信息化便民服務(wù)。完善新啟用的社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證手機(jī)APP功能。啟用全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證手機(jī)APP。組織工作人員開(kāi)展專題培訓(xùn)，通過(guò)部里規(guī)范解答口徑學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)能力，解決了一部手機(jī)可以給多個(gè)老人認(rèn)證的問(wèn)題，更好地為老年人做好掌上12333等APP的操作指導(dǎo)和政策解答服務(wù)。