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    盤錦市人民政府辦公室關于印發(fā)盤錦市組建市屬企業(yè)集團涉及的事業(yè)單位轉企改制工作流程的通知

    發(fā)布時間:2017-11-06 瀏覽次數(shù):497

    盤政辦發(fā)〔2017〕10號

    各縣、區(qū)人民政府,遼東灣新區(qū)、遼河口生態(tài)經(jīng)濟區(qū)管委會,市政府各部門、各直屬機構:

      經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將《盤錦市組建市屬企業(yè)集團涉及的事業(yè)單位轉企改制工作流程》印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

     
      盤錦市人民政府辦公室   

      2017年1月26日      

    盤錦市組建市屬企業(yè)集團涉及的事業(yè)單位轉企改制工作流程

      一、組建本部門事業(yè)單位轉企改制領導小組

      組建市屬企業(yè)集團涉及事業(yè)單位的主管部門成立事業(yè)單位轉企改制工作領導小組,統(tǒng)籌領導并組織實施本部門所屬相關事業(yè)單位轉企改制工作。主要職責是研究制定組建市屬企業(yè)集團涉及的事業(yè)單位轉企改制工作方案,與相關職能部門協(xié)調(diào)解決轉企改制工作中的重大問題,組織本部門所屬相關事業(yè)單位順利完成轉企改制工作。

      二、轉企改制事業(yè)單位財務及資產(chǎn)處置程序

      轉企改制事業(yè)單位財務及資產(chǎn)處置工作由主管部門會同市財政等部門辦理。主管部門制定轉企改制事業(yè)單位財務及資產(chǎn)處置工作方案,并按程序報市財政等部門批準實施。組建市屬企業(yè)集團涉及事業(yè)單位在轉企改制過程中涉及國有資產(chǎn)產(chǎn)權變更等事項時,必須按照有關法律、法規(guī)要求組織推進。

     ?。ㄒ唬┴攧贞P系變更。轉制單位涉及財務隸屬關系劃轉的,由相關事業(yè)單位的主管部門報市財政局審核,并商劃入單位主管部門和市財政局同意后確定。涉及預算指標劃轉的,按照有關預算管理程序辦理。

      (二)清產(chǎn)核資。轉制單位按有關規(guī)定制定清產(chǎn)核資工作方案,認真做好對資產(chǎn)的全面清理、核對和查實工作,并出具清產(chǎn)核資報告向相關部門報備。

     ?。ㄈ┵Y產(chǎn)劃轉。市財政局等部門與主管部門清查核實事業(yè)單位的賬面資產(chǎn),報請市政府同意后,劃轉至履行出資人職責的國有資產(chǎn)監(jiān)管部門。

      (四)明確出資人。依據(jù)市政府批準組建企業(yè)集團文件規(guī)定,明確相關部門代表市政府履行出資人職責,按規(guī)定對國有資產(chǎn)進行監(jiān)管。

      (五)資產(chǎn)注入。由市國有資產(chǎn)監(jiān)管部門按程序注入市屬企業(yè)集團。

      三、辦理工商注冊程序

      主管部門按照《中華人民共和國公司法》有關規(guī)定,認真完善公司法人注冊登記所需要件和相關手續(xù),到工商行政管理部門辦理公司法人注冊登記。

      四、轉企改制事業(yè)單位人員安置及社會保險銜接程序

      組建市屬企業(yè)集團涉及事業(yè)單位人員安置工作由主管部門負責,社會保險銜接工作由主管部門及事業(yè)單位按職責會同市人社局等相關部門辦理。

      (一)人員安置。部分職責和人員劃入企業(yè)的事業(yè)單位,根據(jù)市委編辦核定保留的事業(yè)單位機構、職能和編制,按照“人隨職能走”的原則,由主管部門制定保留事業(yè)單位人員安置方案,報市人社局備案后實施。完成人員安置(劃轉)工作后,將《市直事業(yè)單位轉企改制人員安置(劃轉)情況備案表》報市人社局備案;成建制轉企或整體劃入企業(yè)的事業(yè)單位,由主管部門組織完成人員安置(劃轉)工作后,將《市直事業(yè)單位轉企改制人員安置(劃轉)情況備案表》報市人社局備案。

     ?。ǘ┖炗唲趧雍贤?。市屬企業(yè)集團要自工商注冊登記之日起,依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例的規(guī)定,與在職職工簽訂勞動合同。

     ?。ㄈ﹨⒓由鐣kU。組建市屬企業(yè)集團涉及的事業(yè)單位,依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》及相關政策,及時到社保經(jīng)辦機構辦理養(yǎng)老保險等社會保險的參保登記和轉移接續(xù)工作。

      五、轉企改制事業(yè)單位機構、職能、人員編制調(diào)整程序

      主管部門制定組建市屬企業(yè)集團涉及事業(yè)單位機構、職能、人員編制調(diào)整方案,并按程序報市委編辦批準實施。

      (一)剝離行政、公益職能。市委編辦根據(jù)事業(yè)單位承擔職能情況,剝離不宜由企業(yè)集團承擔的行政、公益職能,并相應調(diào)整事業(yè)單位機構和人員編制。

     ?。ǘ┣瀹a(chǎn)核資、資產(chǎn)劃轉、人員安置和社會保險銜接等工作妥善完成后,主管部門負責按照有關規(guī)定,辦理注銷事業(yè)單位法人工作。市委編辦按程序撤銷事業(yè)單位機構,收回事業(yè)單位人員編制。

      六、加強組織領導

      組建市屬企業(yè)集團涉及事業(yè)單位的主管部門要高度重視事業(yè)單位轉企改制工作,主動與各職能部門溝通研究制定各項工作方案,推動各項工作貫徹落實。主管部門要做好職工思想工作,密切關注改革中出現(xiàn)的各種問題,及時研究解決辦法,積極穩(wěn)妥推動改革工作,確保社會穩(wěn)定。

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