索 引 號: | 主題分類: | 市政府辦文件 | |
發(fā)文機關: | 盤錦市政府 | 成文日期: | |
標 題: | 盤政辦發(fā)〔2010〕82號 盤錦市人民政府辦公室關于印發(fā)盤錦市城市管理綜合行政執(zhí)法局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知 | ||
發(fā)文字號: | 發(fā)布日期: | 2011-02-22 | |
主 題 詞: |
盤政辦發(fā)〔2010〕82號 盤錦市人民政府辦公室關于印發(fā)盤錦市城市管理綜合行政執(zhí)法局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知
各縣、區(qū)人民政府,遼濱沿海經濟區(qū),市政府各部門、各直屬機構:
《盤錦市城市管理綜合行政執(zhí)法局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定》已經市政府批準,現予印發(fā)。
盤錦市人民政府辦公室
二○一○年十一月十六日
盤錦市城市管理綜合行政執(zhí)法局主要職責內設機構和人員編制的規(guī)定
根據《中共遼寧省委辦公廳 遼寧省人民政府辦公廳關于印發(fā)〈盤錦市人民政府機構改革方案〉的通知》(遼委辦發(fā)〔2009〕57號),設立盤錦市城市管理綜合行政執(zhí)法局,正處級建制,為市政府工作部門。
一、職能調整
(一)下放的職責
按市政府《關于調整市區(qū)城市管理體制下放城市管理權限意見的通知》(盤政發(fā)〔2010〕8號)、《關于調整市城市管理綜合行政執(zhí)法局所屬事業(yè)單位機構及設置兩區(qū)綜合執(zhí)法機構等相關事宜的通知》(盤編發(fā)〔2010〕12號)辦理。
(二)劃出的職責
將原市綜合行政執(zhí)法局負責全市城鎮(zhèn)“綠葉杯”競賽、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治的組織、協(xié)調、檢查、評比工作職責劃入市住房和城鄉(xiāng)建設委員會。
二、主要職責
(一)負責制定城市管理綜合執(zhí)法相關政策、規(guī)章、制度,并對其實施情況進行檢查、指導。
(二)負責行使規(guī)劃區(qū)內規(guī)劃管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的行政處罰權。參與建設工程審批和放線、驗線及綜合驗收。
(三)負責對行使城區(qū)內市容衛(wèi)生管理、園林綠化管理、部分環(huán)境保護管理、市政設施管理、部分房產管理、部分工商行政管理、部分殯葬管理等方面行政處罰權的單位進行督促、檢查、協(xié)調、與指導工作(具體職責按盤政發(fā)〔2010〕8號和盤編發(fā)〔2010〕12號界定)。
(四)負責城區(qū)內城市容貌、環(huán)境衛(wèi)生等大型整頓、整治以及突發(fā)事件的執(zhí)行、協(xié)調工作。
(五)負責督促檢查城區(qū)內“門前四包”責任制的簽訂與落實工作。
(六)負責遼濱沿海經濟區(qū)城市管理綜合執(zhí)法工作。
(七)負責受理涉及城市管理方面案件的申訴和復議。
(八)負責全市城市管理綜合行政執(zhí)法人員的業(yè)務培訓工作。
(九)負責配合拆遷主體實施拆遷工作。
(十)承辦市政府交辦的其它事項。
三、內設機構
根據上述職責,市城市管理綜合行政執(zhí)法局設4個內設機構:
(一)綜合辦公室
負責文電、文字綜合及信息工作;負責財務、人事、勞資及檔案管理工作;負責應急、保密和后勤保障工作;負責黨的建設、精神文明、群團等工作。
(二)政策法規(guī)科
負責制定城市管理綜合執(zhí)法相關政策、規(guī)章、制度,并對其實施情況進行檢查、指導;負責受理涉及城市管理方面案件的申訴和復議;負責全市綜合行政執(zhí)法人員的業(yè)務培訓工作。
(三)監(jiān)察科
負責對行使城區(qū)內市容衛(wèi)生管理、園林綠化管理、部分環(huán)境保護管理、市政設施管理、部分房產管理、部分工商行政管理、部分殯葬管理、民建管理等方面行政處罰權的單位進行督促、檢查、協(xié)調、與指導工作;負責督促檢查城區(qū)內“門前四包”責任制的簽訂與落實工作;負責城區(qū)內城市容貌、環(huán)境衛(wèi)生等大型整頓、整治以及突發(fā)事件的執(zhí)行、協(xié)調工作。
(四)綜合管理科
負責檢查指導規(guī)劃區(qū)內公建規(guī)劃管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的執(zhí)行情況;負責配合拆遷主體實施拆遷工作;負責涉及城市綜合執(zhí)法方面的人大建議、政協(xié)提案辦理工作。
派駐紀檢組、監(jiān)察室合署辦公,行使紀檢監(jiān)察職責。
四、人員編制和領導職數
市城市管理綜合行政執(zhí)法局編制19名。其中:行政編制17名,工勤編制2名。核定局長職數1名,副局長職數2名,紀檢組長職數1名;正科級領導職數4名,副科級領導職數1名。