市政府各部門:

    為貫徹落實(shí)市五屆人大五次會(huì)議通過的《政府工作報(bào)告》提出的重點(diǎn)工作任務(wù)，圓滿完成各項(xiàng)工作指標(biāo)，準(zhǔn)確評估市政府各部門的工作實(shí)績，現(xiàn)將《2009年市直各部門績效評估指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn) 》下達(dá)給你們，請認(rèn)真執(zhí)行。年末，市政府績效辦將據(jù)此進(jìn)行評估。

    一、評估指標(biāo)體系

    根據(jù)《盤錦市人民政府批轉(zhuǎn)關(guān)于2009年度市政府績效評估工作意見的通知》(盤政發(fā)〔2009〕13號)規(guī)定，2009年市政府對市直各部門績效評估體系確定評估指標(biāo)16項(xiàng)，分別為:

    1.部門工作職能情況;

    2.項(xiàng)目工作情況;

    3.招商引資(內(nèi)資)工作情況；

    4.招商引資(外資)工作情況；

    5.軟環(huán)境及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和部門負(fù)債情況;

    6.解決信訪重點(diǎn)難點(diǎn)問題工作情況;

    7.處理投訴事件工作情況;

    8.政府督查工作落實(shí)情況(含會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì))；

    9.政務(wù)公開工作情況;

    10.應(yīng)對突發(fā)公共事件工作情況;

    11.規(guī)范窗口服務(wù)工作情況;

    12.安全生產(chǎn)工作情況;

    13.公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)情況;

    14.行政執(zhí)法責(zé)任制完成情況;

    15.普法工作情況;

    16.全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)工作情況。

    二、評估指標(biāo)基礎(chǔ)分權(quán)重及考核部門
 

    市政府各部門績效評估指標(biāo)總分為1700分，劃分為五檔，分別確定不同的基礎(chǔ)分權(quán)重。第一檔基礎(chǔ)分1000分，包括部門工作職能情況分(含盤政辦發(fā)〔2009〕16號文件中涉及的部分市直單位爭取域外資金指標(biāo)任務(wù)100分)，由各責(zé)任部門根據(jù)承擔(dān)省、市指標(biāo)任務(wù)及部門工作的重要程度進(jìn)行具體量化分配(指標(biāo)名稱有陰影的為省政府對市政府工作績效評估指標(biāo)內(nèi)容，雨點(diǎn)部分為市政府工作報(bào)告指標(biāo)內(nèi)容)。第二檔基礎(chǔ)分150分，包括項(xiàng)目工作情況、招商引資(內(nèi)資)工作情況、招商引資(外資)工作情況3項(xiàng)指標(biāo)，分別由市發(fā)改委、市經(jīng)委、市外經(jīng)貿(mào)局負(fù)責(zé)考核。第三檔基礎(chǔ)分100分，包括軟環(huán)境及政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和部門負(fù)債情況、解決信訪重點(diǎn)難點(diǎn)問題工作情況2項(xiàng)指標(biāo)，分別由市監(jiān)察局和市信訪局負(fù)責(zé)考核。第四檔基礎(chǔ)分50分，包括處理投訴事件工作情況l項(xiàng)指標(biāo)，由市政府辦(市民投訴中心)負(fù)責(zé)考核。第五檔基礎(chǔ)分0分，包括公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)情況、政府督查工作落實(shí)情況(含會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì))、政務(wù)公開工作情況、應(yīng)對突發(fā)公共事件工作情況、規(guī)范窗口服務(wù)工作情況、安全生產(chǎn)工作情況、行政執(zhí)法責(zé)任制完成情況、普法工作情況、全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)工作情況9項(xiàng)指標(biāo)，分別由市績效評估辦、市政府辦(市政府督察室、市政務(wù)公開辦、市應(yīng)急辦)、市行管辦、市安監(jiān)局、市法制辦、市司法局負(fù)責(zé)考核。

    三、評估指標(biāo)評分辦法

    市直各部門績效評估指標(biāo)采用報(bào)告期實(shí)際完成數(shù)與報(bào)告期計(jì)劃數(shù)相比較計(jì)算得分，以及依據(jù)報(bào)告期實(shí)際情況單獨(dú)計(jì)算得分的評分辦法。

    由于各責(zé)任部門的指標(biāo)任務(wù)項(xiàng)目存在差異，市績效評估辦在各考核部門最終計(jì)分的基礎(chǔ)上進(jìn)行歸一化處理后確定。

    各考核部門對本部門設(shè)置的指標(biāo)體系和評價(jià)辦法負(fù)責(zé)解釋。

    附件:2009年市直各部門績效評估指標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)（略）

                                                    盤錦市人民政府辦公室

                                                     二○○九年八月一日